《數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系 要求》由中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會發(fā)布，是我國數(shù)據(jù)合規(guī)領域的首個標準。該標準可幫助企業(yè)建立和完善數(shù)據(jù)全流程合規(guī)和監(jiān)管規(guī)則體系，落實貫穿數(shù)據(jù)治理全過程的合規(guī)要求，提升企業(yè)數(shù)據(jù)治理與合規(guī)運營能力。

《數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系》標準包括：

1、組織體系
指企業(yè)為實現(xiàn)數(shù)據(jù)合規(guī)管理目標而建立的組織結(jié)構(gòu)和職責分工，主要包括制定組織結(jié)構(gòu)、確定相應崗位、明確職責分工、規(guī)劃組織活動等。

2、制度體系
指企業(yè)為確保數(shù)據(jù)合規(guī)管理的有效性和可持續(xù)性而制定的一系列規(guī)章制度和標準，主要包括數(shù)據(jù)分類分級制度、數(shù)據(jù)安全事件響應制度等。

3、運行體系
指企業(yè)為實現(xiàn)數(shù)據(jù)合規(guī)管理目標而建立的一系列流程和控制措施，主要包括風險識別與應對機制，合規(guī)審查機制、數(shù)據(jù)安全影響評估機制、違規(guī)問題整改機制、合規(guī)有效性評價等。

4、保障體系
指企業(yè)為確保數(shù)據(jù)合規(guī)管理的可靠性和安全性而采取的一系列措施，主要包括合規(guī)考評與獎懲機制、違規(guī)舉報與問責機制、合規(guī)管理信息化建設等。